昆明市晋宁区国有资本运营有限公司下属子公司公开招聘简章

一、 公司简介

晋宁三和大酒店有限公司(以下简称“三和大酒店”)是昆明市晋宁区国有资本运营有限公司下属全资控股子公司，公司是一个以提供服务为主的综合性服务企业。主要负责提供酒店住宿、餐饮、婚庆、会议服务、出行、旅游、购物及娱乐等服务；负责做好我区行政事业单位及国资公司系统内相关食堂的餐饮服务工作；负责搭建三和大酒店生鲜配送体系，整合晋宁区内厨师、粮油、生鲜、干货调料等资源，并统一管理、按需调配使用。同时通过“互联网+生鲜配送”及打造农业产业链等发展模式，运用互联网、物联网、大数据、云计算等通用基础技术来促进晋宁产业转型、升级，打造“生态晋宁”、“智慧晋宁”。

为加速实现公司转型升级，尽快解决三和大酒店专业技术人员紧缺的问题，健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道，增强公司生机和活力，根据昆明市晋宁区国企改革发展需要，结合三和大酒店实际，决定面向社会公开招聘1名副总经理。

二、 招聘岗位

本次招聘岗位1个，共计1人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司下属子公司公开招聘职位需求表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件:

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；

2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书；

3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不能报名:

1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;

3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。

四、招聘程序

（一）报名须知

1.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名（特殊情况可电话预约报名，但过后须现场本人确认报名）。

2.报名时间：2021年6月8日至6月22日（周末、节假日除外）。

上午：9:00——12:00      下午：13:00——17:00

3.报名地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。

4.报名时需提供材料：

（1）应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）；

（2）应聘人员持最高学历毕业证原件；

（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等；

（4）公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份；

（5）本人1寸近期免冠彩照2张；

（6）从事相关工作证明材料（单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等）。

5.联系人：雷翰柔     联系电话：0871-67802570

6.报名要求

应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司下属子公司公开招聘职位需求表》（附件1）中所报岗位要求的资格条件。

（二）资格审查

1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审，不符合招聘条件的不接受报名。

2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审，每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。

（三）考试

考试采取笔试和面试的方式进行：

1、笔试

（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。

时间：另行通知

地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。

联系人：雷翰柔      联系电话：0871-67802570

（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，主要考核公共基础知识及专业知识。

（3）考试时间、地点：详见准考证。

（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。

2.面试

（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

（2）面试时间、地点等另行通知。

3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。

（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）应聘人员考试综合成绩须达到60分（含60分）以上为合格，方可进入考查阶段。

（3）面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在一定范围内公示2个工作日，公示期间，应聘人员可申请查分。

（四）考察阶段

公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察，认为岗位无合适的人选的，报经区国资公司总办会研究同意，该岗位可空缺。

（五）体检阶段

考察通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。

（六）聘用

1.体检合格后，拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日；

2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由三和大酒店办理相关聘用手续。

试用期间，按照所聘岗位工资80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，予以转正；经试用不能胜任本职的，按劳动合同法予以解聘。

五、相关待遇

    聘用人员薪酬待遇按三和大酒店薪酬制度相关规定执行。

六、招聘纪律

（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。

（三）严格按有关规定实行回避制度。

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在招聘过程中作弊的；

3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。

七、其它事项

有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:

1.招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。

附件：

附件1：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表(2).xls

附件2：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表 (2).docx